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薪酬体系

  • 一、工资


    公司提供对外具有吸引力,对内具有公平性的工资。工资由基本工资、绩效工效、效益工资等构成。


    二、福利

    缴纳基本社会保险、住房公积金(五险一金);为员工提供功能设施完善的住宿条件(公寓式宿舍);提供午餐补贴,加班免费餐饮、节日补贴、防暑降温费、工龄补贴等以及子女考入高中和大学奖励、法定节假日补贴等。

    三、奖励与津贴

    1、年终奖:根据员工的绩效表现及公司业绩,为员工提供年终绩效奖金。

    2、项目奖

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